2月15日下午，華強集團在光明華強科技生態(tài)園華強文化藝術(shù)中心演藝大廳召開(kāi)2025年經(jīng)濟工作會(huì )議。會(huì )議全面總結2024年經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況，安排部署2025年的重點(diǎn)工作，并表彰了集團2024年度“優(yōu)秀集體”和“優(yōu)秀個(gè)人”。

張恒春書(shū)記主持

本次會(huì )議由集團黨委書(shū)記張恒春主持，采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式召開(kāi)，集團董事、監事、經(jīng)營(yíng)班子成員及總部中層管理干部，各產(chǎn)業(yè)板塊董事、監事、經(jīng)營(yíng)班子成員及中層管理干部，各產(chǎn)業(yè)板塊下屬主要業(yè)務(wù)單元和集團直管企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子成員及財務(wù)負責人，以及集團2024年度優(yōu)秀集體代表和優(yōu)秀個(gè)人約280人現場(chǎng)參會(huì )，全國各地公司220余人線(xiàn)上參會(huì )。

會(huì )議現場(chǎng)

會(huì )上，集團總裁胡新安代表集團經(jīng)營(yíng)班子作了集團2025年工作報告。報告提出，面對更趨復雜嚴峻的外部形勢，集團在2025年將繼續堅持“結構合理、主業(yè)強大、管理規范、經(jīng)營(yíng)透明、發(fā)展穩健”的經(jīng)營(yíng)方針，繼續穩步有序地調整集團的資產(chǎn)結構以實(shí)現“瘦身健體”，繼續強化“過(guò)緊日子”和“堅守風(fēng)險底線(xiàn)”的思想意識，兼顧穩定安全與創(chuàng )新發(fā)展，不斷增強集團資產(chǎn)的盈利能力和抗風(fēng)險能力。各產(chǎn)業(yè)板塊負責人簡(jiǎn)要介紹了2024年的工作成績(jì)及亮點(diǎn)，并匯報2025年的經(jīng)營(yíng)目標及主要工作思路。

集團總裁胡新安作《華強集團2025年工作報告》

文化科技板塊董事長(cháng)、總裁劉道強發(fā)言

電子信息板塊總裁陳輝軍發(fā)言

產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)板塊總裁陸培康發(fā)言

產(chǎn)業(yè)金融板塊總裁張澤宏發(fā)言

新能源板塊董事長(cháng)劉道宏發(fā)言

會(huì )議評選表彰了2024年達成出色業(yè)績(jì)、作出突出貢獻的8個(gè)“優(yōu)秀集體”和14名“優(yōu)秀個(gè)人”。

優(yōu)秀個(gè)人合影

優(yōu)秀集體合影

集團董事長(cháng)李曙成代表集團董事會(huì )對全體干部員工過(guò)去一年付出的努力和做出的貢獻表示肯定和感謝。同時(shí)號召全體員工以獲得嘉獎的優(yōu)秀集體和優(yōu)秀個(gè)人為榜樣，不斷進(jìn)步，勇于擔當。希望集團各板塊加強交流，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同，實(shí)現集團整體效益提升。針對集團今后的工作開(kāi)展，李曙成董事長(cháng)從七個(gè)方面提出要求：一是要筑牢長(cháng)期堅持艱苦奮斗的工作作風(fēng)，在行動(dòng)上落實(shí)集團過(guò)緊日子的要求。二是要持續深化改革創(chuàng )新，構建高效運營(yíng)機制。三是要促進(jìn)團結協(xié)作，提升協(xié)同效率。四是要始終保持敬業(yè)廉政的工作作風(fēng)，勤勉務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。五是要重視團隊建設和人才梯隊培養。六是要提升執行力，強化結果導向。七是要堅持學(xué)習，開(kāi)闊眼界，持續提升專(zhuān)業(yè)水平和履職能力。

李曙成董事長(cháng)講話(huà)

最后，李曙成董事長(cháng)強調，四十多年來(lái)，華強集團以艱苦奮斗的企業(yè)精神鑄就了穩固的發(fā)展根基。當前面臨嚴峻的經(jīng)濟形勢，全體干部員工要繼續發(fā)揚艱苦奮斗、改革創(chuàng )新、團結協(xié)作、務(wù)實(shí)敬業(yè)的華強精神，共同書(shū)寫(xiě)華強集團更加輝煌的新篇章！

現場(chǎng)合影